『シミュレーション研修』

  • 2017.10.06 Friday
  • 10:10

皆さんこんにちはリラックマVer.2

ここのところ連日研修が続いています看護研修センターです汗

 

看護研修センターでは『シミュレーション研修』を開催しています。

今週も4日(水)と7日(金)の2回指開催しています。

 

『シミュレーション研修』ではフィジカルアセスメントの知識と技術を活用して、

【急変に気づく力】【アセスメントする力】【報告する力】を養います。

参加者5名が1日かけてトレーニングを受けるので、普段の講義形式の研修とは全く違った

学びがあるのではないでしょうか?

 

4日は『意識障害のある患者』『呼吸困難のある患者』についてのシナリオでした。

これから3月までかけて、2〜4年目の看護師80名以上が参加します。

 

シミュレーション3

研修中のある場面ですkyu

 

これから受講予定の皆さんは楽しみにお待ちくださいねハート

高齢者理解と認知症の基礎

  • 2017.10.05 Thursday
  • 15:00

皆さんこんにちはリラックマVer.2

 

10月3日(火)は『高齢者理解と認知症の基礎』研修会を開催しました。

今回の参加者は14名き

認知症看護認定看護師さんから「高齢者社会の現状」「認知症疾患と支援方法」など、興味深い講義がありました。

 

また、高齢者体験ができるスーツを着用したまま講義を受けるという貴重な体験もしました。

このスーツを着ると手足が曲がりにくかったり、足が重かったり背中を伸ばすことができなかったりするそうです。

 

体験者からは「こんなに辛くてしんどいとは思わなかった0口0」という感想が聞かれました。

 

高齢者

↑このようなスーツを着用して体験できます指

高齢者2

興味のある方はまたご参加くださいねニコッ

 

『看護倫理研修』

  • 2017.10.04 Wednesday
  • 17:10

皆さんこんにちはリラックマVer.2

10月2日(月)は『看護倫理研修』を開催しました。

 

看護倫理は“難しい”“とっつきにくい”と思われがちですが、

専門看護師を講師に迎え、事例をたくさん用いた講義で分かりやすいと大変好評でした矢印上

 

2年目から33年目まで12名の参加者が3グループに分かれ、臨床で起こりがちな事例について、

活発に意見交換しました♪

 

看護倫理

講義風景ですonpu03

新人看護職員6ヵ月後フォローアップ研修

  • 2017.09.25 Monday
  • 15:00

皆さんこんにちはリラックマVer.2

 

先日の12日(火)と22日(金)に『新人看護職員6ヵ月後フォローアップ研修』を開催しました。

 

まず午前中は「フィジカルアセスメント研修(基礎編)」、

そして午後からは「PNSマインド」についての研修でした。

どちらも日頃の看護実践に直結するとても有意義な研修となりました。

 

6月に開催した『3ヵ月後フォローアップ研修』以来の同期と久しぶりに会えたので、

休憩時間には仲良く談笑ニコッする姿も見られましたよちゅん

 

 

下の写真はグループワークをしているところきらきら

そしてこちらはグループワークで書いた模造紙です矢印上

(一部だけご紹介手

 

次回は12月に『9ヵ月フォローアップ研修』を行いますハート

『管理者研修』

  • 2017.09.19 Tuesday
  • 14:30

皆さんこんにちはリラックマVer.2

 

看護研修センターでは9日(土)に『管理者研修』を開催しました。

対象者は副師長以上の管理職。総勢51名の参加です♪

 

今回は「日本看護協会が昨年5月に公表した新クリニカルラダーを甲南会でどのように取り入れていくか」がテーマでした。

クリニカルラダーとは、全ての看護師に共通する看護実践能力の指標となるものです。

 

研修では各病院・施設のプレゼンテーションや意見交換を通して、

より良い甲南会ラダーの運用に向けての積極的な話し合いがもたれました。

 

とても内容の濃い研修となりましたサキ

 

 

パンフレット作成中

  • 2017.09.19 Tuesday
  • 09:00

みなさんこんにちはあひょうパンダ

 

早いものでもう9月も後半ですね。

神戸は朝晩、随分と過ごしやすくなってきました。

 

甲南会では来年度に向けて新しいパンフレットの作成を行なっています。

先日1年生を中心に写真撮影を行いましたよカメラ

 

モデルの皆さんは、最初は緊張しているのですが、だんだんといい笑顔きゃvネコになってきます。

完成までもうしばらくかかりますが、きっと素敵きなパンフレットが出来ることと思います。

出来上がりをお楽しみにゆう★

看護倫理研修

  • 2017.08.08 Tuesday
  • 09:00

皆さんこんにちはあひょうパンダ

 

今日は「看護倫理研修」のA日程です。

参加者は14名。

 

研修の目標は

 1.自己の看護への関心を再確認し、倫理的感受性について知ることができる

 2.学びを看護実践に活かすことができる

です。

 

看護倫理1

 

たくさんの事例を交えた講義だったので、分かりやすく、

難しいイメージの「看護倫理」が少し身近に感じられたのではないでしょうか。

 

看護倫理2

 

「看護倫理研修」は10月と12月にも同じ内容で開催します。

今回受講できなかった方は次回の研修でお待ちしています星

フィジカルアセスメント研修(上級編)

  • 2017.07.31 Monday
  • 15:00

皆さんこんにちはあひょうパンダ

 

今日は「フィジカルアセスメント研修(上級編) 廚魍催しています。

こちらは今年度から始まった新しいコースです。

 

今日の参加者は少数精鋭の12名。

各病院から指導者としての期待を寄せられているメンバーです手

 

テーマは「臨床推論とは何か」などなど…。

 

基礎編・中級編よりかなり(?)レベルアップした内容になっています。

 

 

こちらの研修会は↓と続きます。

 

また次回もこちらでご紹介できればと思います。

受講者の皆さん、頑張ってくださいね♪

夏休みのうちに病院見学へ

  • 2017.07.21 Friday
  • 12:05

こんにちは。

看護職員採用担当室です。

梅雨明けし、一気に夏がやって来ました。看護学生のみなさんも夏休み目前ではないでしょうか?

夏休みを利用して、是非病院見学会に来てみてください\(^o^)/

 

【8月の予定】

◇イベント開催日(病院見学込み)

 8月3日(木)10:00〜14:00

 8月9日(水)10:00〜14:00

◇病院見学

 8月12日(土)10:00〜13:00

 8月26日(土)10:00〜13:00

◇採用試験

 8月 5日(土)10:00〜

 8月19日(土)10:00〜

 

詳しくは↓

http://www.kohnan-nurse.com/recruit/index.html

メンバーシップ研修 フォローアップ編

  • 2017.07.13 Thursday
  • 10:10

皆さんこんにちはあひょうパンダ

 

7月4日と昨日の2日に渡って『メンバーシップ研修 フォローアップ編』を開催しました。

対象者は2年目看護師さんで、参加者は計55名です。

メンバーシップフォロー

最初に「導入編の振り返り」を行い、

続いて、「チームワークを体験しよう」ということで、チームで協力してタワーを作りました。

メンバーシップA

チームによってはとても高いものが出来ていましたよ指

 

その後は「メンバーに求められるコミュニケーションスキル」の講義とグループワーク、

「カンファレンスに参加しよう」の講義です。

 

半日の研修でしたが、なかなか内容の濃い研修だったのではないでしょうかはてな

 

参加者のアンケートからも「コミュニケーションの重要性を感じた」「メンバーシップを発揮できるようにしたいびっくり

「カンファレンスに積極的に参加していきたいびっくり」などの意見が多く見られました。

 

これからの業務にぜひ活かしていってくださいねゆう★

 

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